> ## Content Index > Fetch the complete content index at: https://www.bexus.info/llms.txt > Use this file to discover other available public pages before exploring further. # El Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur abre un periodo de denuncias por fraude en el seguro de empleo del 9 de noviembre al 31 de diciembre - URL: https://www.bexus.info/20261108-news-616-es/ - Published: 2026-11-09T09:56:13.000Z - Updated: 2026-11-09T09:56:13.000Z - Description: El Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur realiza del 9 de noviembre al 31 de diciembre un periodo intensivo de denuncias de fraude en el seguro de empleo. Quien se autodenuncie puede quedar exento del cobro adicional; el denunciante recibe del 20 % al 30 %. No dio cifras de este año. - Author: Alfred Kim - Tags: spanish, 서울 Seúl El Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur informó el día 8 de que realizará del 9 de noviembre al 31 de diciembre el "periodo intensivo de denuncias de fraude en el seguro de empleo del segundo semestre de 2026". En el mismo periodo, el departamento llevará a cabo también una inspección especial sobre el fraude en la prestación por desempleo. Quien denuncie por iniciativa propia el cobro fraudulento puede quedar exento del cobro adicional, y el denunciante recibe como recompensa entre el 20 % y el 30 % de lo defraudado. El ministerio no incluyó en su nota de prensa el número ni el importe de los fraudes detectados este año. El departamento también organizó periodos de denuncia con el mismo nombre el pasado noviembre y en junio de este año. Fuente: [Nota de prensa del Ministerio de Empleo y Trabajo (8/11/2026)](https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news%5Fseq=20213&ref=bexus.info) ## Periodo de denuncias y destinatarios El periodo intensivo de denuncias va del 9 de noviembre al 31 de diciembre. El ministerio explicó que lo organiza para fomentar las autodenuncias y los avisos de la ciudadanía sobre fraudes en el conjunto de los programas del seguro de empleo, como la prestación por desempleo, las prestaciones de protección de la maternidad, entre ellas la de excedencia por cuidado de hijos, las subvenciones al empleo y los programas de desarrollo de competencias profesionales. Las denuncias pueden presentarse en línea a través de Work24 (work24.go.kr), la web del ministerio y el portal e-People, o bien en persona, por correo, por fax o por teléfono en las oficinas regionales de empleo y trabajo. El ministerio informó además de que los avisos de fraude pueden hacerse de forma anónima, pero que, al no poder identificarse a la persona denunciante, no se le comunica el resultado ni se le puede pagar la recompensa. ## Ventajas de la autodenuncia y exclusiones La autodenuncia se reconoce cuando la persona informa antes de que comience la investigación de la irregularidad y expone con sinceridad los hechos durante las pesquisas. En la prestación por desempleo y en las prestaciones de protección de la maternidad queda exento el cobro adicional. En los programas de estabilidad del empleo y desarrollo de competencias profesionales, además de la exención del cobro adicional, el periodo de suspensión del pago puede reducirse hasta en un tercio, atendiendo a la gravedad, el motivo y las consecuencias de la irregularidad. En el apartado de preguntas frecuentes (FAQ) de la nota de prensa, el ministerio explicó que quien se autodenuncie devuelve íntegramente lo cobrado de forma indebida, pero queda exento del cobro adicional de hasta cinco veces esa cantidad, y que la sanción penal también puede ajustarse si no hay antecedentes de connivencia y la gravedad del delito, medida por factores como el importe defraudado y el número de resoluciones sancionadoras, es leve. A quien sea sorprendido en un fraude se le suspende el pago de las prestaciones, debe devolver íntegramente lo cobrado, puede sufrir un cobro adicional de hasta cinco veces el importe defraudado y puede ser castigado con hasta cinco años de prisión o una multa de hasta 50 millones de wones. También hay casos que quedan fuera de las ventajas. El fraude cometido en connivencia queda excluido de las ventajas de la autodenuncia, y estas también se restringen, entre otros supuestos, a quienes tengan un historial de sanción por fraude en los últimos tres años. ## Tramos de la recompensa El denunciante recibe como recompensa entre el 20 % y el 30 % de lo defraudado, en función de resultados como las detecciones y las órdenes de devolución. El límite del pago está fijado por tipo de prestación. | Tipo de prestación | Límite de la recompensa | | ------------------------------------------------------------------------------ | ------------------------------------------------------------------------------------- | | Prestación por desempleo | Hasta 5 millones de wones (50 millones de wones si hubo connivencia con el empleador) | | Prestaciones de protección de la maternidad | Hasta 5 millones de wones | | Programas de estabilidad del empleo y desarrollo de competencias profesionales | Hasta 30 millones de wones | En la nota de prensa que publicó el 2 de noviembre del año pasado, el ministerio fijó como criterio el 20 % de lo defraudado, con un límite anual de 5 millones de wones, para la prestación por desempleo y la protección de la maternidad, y el 30 %, con un límite anual de 30 millones de wones, para los programas de estabilidad del empleo y desarrollo de competencias profesionales. No mencionó un límite aparte para la connivencia con el empleador. El criterio de la nota del 1 de junio de este año era el mismo. Esta vez, el ministerio especificó por primera vez un límite de 50 millones de wones para la prestación por desempleo en caso de connivencia con el empleador. ## Tipos de fraude Los principales tipos de fraude que el ministerio citó en la nota de prensa del periodo de denuncias de noviembre pasado se repitieron en su mayoría en la nota de junio de este año. En la prestación por desempleo figuran quienes dejan el empleo voluntariamente y, de común acuerdo con un socio comercial anterior, declaran falsamente haber firmado un contrato de corta duración (de hasta dos meses) sin trabajar realmente y cobran la prestación como cese por fin de contrato; quienes se marchan por motivos personales pero, en connivencia con el empleador, hacen que se declare como renuncia recomendada por razones de gestión; y quienes se emplean mientras cobran la prestación y reciben el salario en efectivo. En la prestación por excedencia por cuidado de hijos, los casos citados son los de quienes presentan una declaración falsa de alta en el seguro de empleo en un negocio de familiares donde nunca trabajaron y luego solicitan la prestación, y los de quienes, durante la excedencia, en connivencia con el empleador, siguen yendo a trabajar y presentan una solicitud falsa. En el ámbito de la estabilidad del empleo, figuran los casos de quienes aparentan haber contratado a un desempleado que cumple los requisitos de la ayuda, cobran la subvención y luego hacen que el empleador recupere los salarios pagados, y los de trabajadores con la actividad suspendida que acuden a trabajar mientras reciben la subvención de mantenimiento del empleo. En el de desarrollo de competencias profesionales, el ministerio señaló la asistencia por delegación, a través de personal de la entidad formadora o de alumnos, y el caso de personal administrativo e instructores de la entidad formadora que se inscriben como alumnos para cobrar ayudas. ## Inspección especial de la prestación por desempleo El ministerio llevará a cabo, durante el mismo periodo que las denuncias, la "inspección especial de fraude en la prestación por desempleo del segundo semestre de 2026". Hay dos objetivos principales. Uno son las personas que han cobrado la prestación por desempleo tres o más veces en el mismo centro de trabajo y en cuyos casos se sospecha una declaración falsa de cese u otras irregularidades. El otro son las personas que salieron al extranjero el día del reconocimiento del desempleo mientras cobraban la prestación y en cuyos casos se sospecha un reconocimiento por delegación u otras irregularidades. El ministerio dijo que la inspección busca comprobar si hay fraude "centrándose en los principales casos señalados en la auditoría parlamentaria, entre otros", pero precisó que "el cobro repetido o la estancia en el extranjero, por sí solos, no constituyen fraude", y explicó que valorará caso por caso los hechos, como las circunstancias reales del cese, quién presentó la solicitud de reconocimiento del desempleo y si hubo actividad de búsqueda de empleo. ## El tercer periodo de denuncias El ministerio ha organizado recientemente tres periodos intensivos de denuncias. | Época | Periodo | Duración | | ------------------------ | --------------------------------------------- | -------------------------- | | Segundo semestre de 2025 | Del 3 de noviembre al 2 de diciembre de 2025 | Un mes | | Primer semestre de 2026 | Del 1 al 30 de junio de 2026 | Un mes | | Segundo semestre de 2026 | Del 9 de noviembre al 31 de diciembre de 2026 | Unas siete semanas y media | En el periodo de denuncias de noviembre de 2025, el ministerio también destacó la frase "Se exime del cobro adicional de hasta cinco veces" y dijo que la sanción penal (hasta tres años de prisión o multa de hasta 30 millones de wones) también podría quedar exenta. Usó la misma frase en el periodo de denuncias de junio de este año. En el cuerpo de la nota de noviembre, el ministerio destaca la exención del cobro adicional y la reducción del periodo de suspensión del pago, y trata el ajuste de la sanción penal en las FAQ. ## Sin cifras sobre la magnitud En esta nota de prensa, el ministerio no reveló el número de denuncias recibidas en el periodo del primer semestre de este año, el número de casos detectados en la inspección especial ni el importe de las órdenes de devolución. Tampoco reveló el número de autodenuncias ni el importe del cobro adicional eximido en el periodo de noviembre del año pasado. La cifra anual de fraude detectado más reciente que se confirma en las notas de prensa de la web del ministerio es la de 2023, anunciada el 21 de febrero de 2024\. En aquel momento, el ministerio dijo que "el volumen de fraude en el seguro de empleo detectado en 2023 fue de 52.600 millones de wones, 5.900 millones más que el año anterior", cuando había sido de 46.700 millones de wones. En el mismo anuncio, el ministerio dijo que una investigación planificada detectó 218 perceptores fraudulentos y 2.370 millones de wones en cobros indebidos. El desglose es de 132 personas en la prestación por desempleo (1.210 millones de wones), 82 en la prestación por excedencia por cuidado de hijos (970 millones de wones) y cuatro centros de trabajo en la subvención especial de fomento del empleo (190 millones de wones). Entre los casos presentados entonces figuran el de quien, al producirse un impago de salarios, se puso de acuerdo con el empleador y declaró falsamente que había renunciado, cobró la prestación por desempleo y la usó como salario, y el de quien, en connivencia con familiares, declaró falsamente el alta en el seguro de empleo sin trabajar realmente y cobró la prestación por desempleo al cumplir el requisito. En el mismo anuncio, el ministerio avisó de que haría dos inspecciones especiales al año, una por semestre, sobre casos de fraude en los que el periodo de cobro de la prestación por desempleo coincide con el de estancia en el extranjero. Ordenó la devolución de un total de 4.410 millones de wones, incluido el cobro adicional, y remitió a 203 personas a la fiscalía con una recomendación de procesamiento. | Concepto | Anuncio del ministerio | | ------------------------------------------------------------------------ | ------------------------------------------------------- | | Fraude detectado en 2023 (total anual) | 52.600 millones de wones (anunciado en febrero de 2024) | | Fraude detectado en 2024 y 2025 (total anual) | No anunciado en este documento | | Fraude detectado en 2026 (total anual) | No anunciado | | Denuncias recibidas en el periodo de junio de 2026 | No anunciado | | Autodenuncias en el periodo de noviembre de 2025 | No anunciado | | Número de personas objeto de la inspección especial del segundo semestre | No anunciado | | Personal destinado a la inspección especial | No anunciado | ## Dos declaraciones del ministro El ministro Kim Young-hoon afirmó: "El cobro repetido tiene un aspecto que se produce inevitablemente por factores estructurales de nuestro mercado laboral, donde es alta la proporción de empleo temporal". A continuación dijo: "Teniendo en cuenta estas características, reforzaremos la protección de los trabajadores vulnerables en situación de inestabilidad laboral y responderemos con mayor rigor a quienes abusan del sistema y cobran indebidamente las ayudas". Al citar como uno de los objetivos de la inspección a quienes cobraron tres o más veces en el mismo centro de trabajo, el ministerio dejó claro que el cobro repetido no es en sí mismo fraude. No detalló el número de objetivos, el criterio para sospechar de una declaración falsa de cese ni el método para comprobar la estancia en el extranjero. Sobre la política para este periodo de denuncias y la inspección especial, la posición del ministerio es elevar la vigilancia frente al fraude mediante el periodo intensivo y la inspección especial, fomentar las autodenuncias y los avisos de la ciudadanía y reforzar la prevención y detección del fraude en el seguro de empleo. El ministerio ya había dicho el pasado noviembre que emprendería actividades preventivas activas para que las cotizaciones pagadas por empresarios y trabajadores se destinen a donde realmente hacen falta. El departamento señaló Work24 y e-People como canales para avisos y autodenuncias, y dijo que también recibirá denuncias en persona, por correo, por fax y por teléfono en las unidades de investigación del fraude de las oficinas regionales de empleo y trabajo. El ministerio incluyó entre los objetivos de la inspección los casos de cobro repetido y de estancia en el extranjero señalados en la auditoría parlamentaria, pero no hizo público cuántas personas se inspeccionarán en cada tipo. A diferencia del periodo de noviembre de 2025, que duró un mes, esta vez el plazo es más largo, hasta el 31 de diciembre. ## Fuentes (KST) - Ministerio de Empleo y Trabajo · 2026-11-08 12:00 KST (para las ediciones matutinas del 9 de noviembre) · ¡Denuncie ya el fraude en el seguro de empleo! La autodenuncia exime del cobro adicional (nota de prensa) · https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news\_seq=20213 - Ministerio de Empleo y Trabajo · 2026-05-31 12:00 KST (para las ediciones matutinas del 1 de junio) · ¡El fraude se descubre siempre! Autodenuncie ya el fraude en la prestación por desempleo (nota de prensa) · https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news\_seq=19464 - Ministerio de Empleo y Trabajo · 2025-11-02 12:00 KST (para las ediciones matutinas del 3 de noviembre) · ¡Autodenuncie el fraude en la prestación por desempleo! Se exime del cobro adicional de hasta cinco veces (nota de prensa) · https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news\_seq=18526 - Ministerio de Empleo y Trabajo · 2024-02-21 12:00 KST · Detectados 218 perceptores fraudulentos (2.370 millones de wones) en una investigación planificada del seguro de empleo (nota de prensa) · https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news\_seq=16222