ارتفاع معدل بطالة الشباب في كوريا الجنوبية إلى 5.4% في سبتمبر وأسعار المستهلكين ترتفع أيضاً بنسبة 2.9%
ارتفع كل من معدل بطالة الشباب والأسعار في كوريا الجنوبية خلال شهر سبتمبر. ووفقاً لوزارة البيانات والإحصاء، بلغ معدل بطالة الشباب للفئة العمرية بين 15 و29 عاماً 5.4%، بارتفاع قدره 0.6 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق، كما ارتفع مؤشر أسعار المستهلكين لشهر سبتمبر بنسبة 2.9% على أساس سنوي. ومع أن معدل تضخم أسعار المستهلكين كان أقل بمقدار 0.2 نقطة مئوية من معدل شهر أغسطس البالغ 3.1%، إلا أن تباطؤ وتيرة الزيادة لا يعني أن الأسعار قد انخفضت. وستنظر لجنة السياسة النقدية في بنك كوريا إلى هذه الأرقام معاً وتتخذ قرارها بشأن سعر الفائدة الأساسي في 22 أكتوبر، علماً بأن سعر الفائدة الأساسي الحالي يبلغ 3.00% سنوياً.
ما يغيب عن الأنظار عند النظر إلى زيادة المشتغلين وحدها
ومع ذلك، فقد ارتفع عدد المشتغلين؛ إذ بلغ عدد العاملين الذين تبلغ أعمارهم 15 عاماً فأكثر في سبتمبر 29 مليوناً و266 ألف شخص، بزيادة قدرها 113 ألف شخص (0.4%) مقارنة بالعام السابق، لكن حجم الزيادة كان أقل من الزيادة المسجلة في أغسطس والبالغة 184 ألف شخص. وذكرت الحكومة الكورية أن سنة الأساس السابقة — عندما ارتفع عدد العاملين بمقدار 312 ألف شخص في سبتمبر من العام الماضي — كانت أحد العوامل التي جعلت حجم الزيادة لهذا العام يبدو متواضعاً. كما اقتصرت الزيادة على مجالات محدودة؛ إذ ارتفع التوظيف بمقدار 172 ألف شخص بين من تبلغ أعمارهم 60 عاماً فأكثر، وبمقدار 207 آلاف شخص في قطاع الصحة وخدمات الرعاية الاجتماعية، وبمقدار 253 ألف شخص بين العمال المنتظمين، في حين تراجع بمقدار 170 ألف شخص بين الشباب في العشرينيات من العمر، وبمقدار 81 ألف شخص بين العمال المؤقتين، وبمقدار 55 ألف شخص بين عمال المياومة. ورغم انخفاض معدل البطالة الإجمالي بمقدار 0.1 نقطة مئوية ليصل إلى 2.0%، إلا أن عدد السكان غير النشطين اقتصادياً (الذين لا يعملون ولا يبحثون عن عمل) ارتفع بمقدار 179 ألف شخص، ولذا لا يمكن الاستدلال بمجرد زيادة عدد العاملين على تحسن ظروف البحث عن عمل للشباب والعاملين المؤقتين وعمال المياومة.
التوظيف ارتفع لكن الزيادة تركزت في نطاق ضيق
بلغ معدل البطالة الإجمالي في سبتمبر 2.0%، بانخفاض قدره 0.1 نقطة مئوية عن العام السابق، وبلغ عدد العاطلين عن العمل 600 ألف شخص، بتراجع قدره 34 ألف شخص (5.4%) عن العام السابق. ويختلف عدد المشتغلين عن معدل البطالة؛ فعدد المشتغلين يعبر عن عدد الأشخاص الذين يؤدون عملاً، بينما معدل البطالة هو نسبة الباحثين عن عمل الذين لم يجدوا وظيفة من بين القوى العاملة. وبلغ عدد السكان غير النشطين اقتصادياً، ممن لا يعملون ولا يبحثون عن عمل، 16 مليوناً و188 ألف شخص، بزيادة قدرها 179 ألف شخص عن العام السابق، وتراجع معدل المشاركة الاقتصادية بمقدار 0.2 نقطة مئوية ليصل إلى 64.8%. ووفقاً للإيجاز الصحفي لوزارة البيانات والإحصاء، فإنه من بين السكان غير النشطين اقتصادياً، ارتفع عدد القائمين بالأعمال المنزلية بمقدار 99 ألف شخص، والملتحقين بالدراسة أو التدريب بمقدار 73 ألف شخص، في حين تراجع عدد الذين «اكتفوا بالراحة» بمقدار 25 ألف شخص. وهذا هو السبب في أنه لا يمكن الجزم بتحسن بيئة البحث عن عمل بمجرد انخفاض عدد العاطلين.
وقال بين هيون-جون، مدير عام مكتب الإحصاءات الاجتماعية بوزارة البيانات والإحصاء، في إيجاز صحفي عُقد يوم 16: «استمر اتجاه زيادة عدد المشتغلين، لكن وتيرة الزيادة تقلصت مقارنة بالشهر السابق». وبلغ عدد المشتغلين المعدل موسمياً 28 مليوناً و985 ألف شخص، بزيادة قدرها 40 ألف شخص عن الشهر السابق. وبلغ معدل البطالة المعدل موسمياً 2.6%، بانخفاض قدره 0.1 نقطة مئوية عن الشهر السابق، وهو رقم يختلف في طريقة تعديله عن معدل البطالة الأصلي غير المعدل البالغ 2.0%. وبلغ معدل التوظيف لمن تتراوح أعمارهم بين 15 و64 عاماً 70.6%، بزيادة قدرها 0.2 نقطة مئوية عن العام السابق، في حين انخفض معدل التوظيف للفئة العمرية 15 إلى 29 عاماً بمقدار 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى 44.0%.
كما تباينت القطاعات بين الزيادة والنقصان؛ فبحسب الأنشطة الصناعية، ارتفع قطاع الصحة وخدمات الرعاية الاجتماعية بمقدار 207 آلاف شخص مقارنة بالعام السابق، وقطاع النقل والتخزين بمقدار 54 ألف شخص، والأنشطة المالية والتأمينية بمقدار 32 ألف شخص. في المقابل، تراجع قطاع خدمات الإقامة والطعام بمقدار 97 ألف شخص، والزراعة والحراجة وصيد الأسماك بمقدار 94 ألف شخص، وخدمات التعليم بمقدار 53 ألف شخص. وبحسب الفئات العمرية، ارتفع عدد المشتغلين لمن هم في سن 60 عاماً فأكثر بمقدار 172 ألف شخص، ومن هم في الثلاثينيات بمقدار 81 ألف شخص، وفي الخمسينيات بمقدار 48 ألف شخص، بينما انخفض بين من هم في العشرينيات بمقدار 170 ألف شخص، وفي الأربعينيات بمقدار 42 ألف شخص. ومن حيث الوضع الوظيفي، ارتفع عدد العمال المنتظمين بمقدار 253 ألف شخص، بينما انخفض العمال المؤقتون بمقدار 81 ألف شخص، وعمال المياومة بمقدار 55 ألف شخص. ومن حيث المهن، زاد عدد العاملين في الوظائف المكتبية بمقدار 247 ألف شخص، بينما انخفض مشغلو الآلات والمعدات وعمال التجميع بمقدار 135 ألف شخص.
ووفقاً للمذكرة المرجعية التي أصدرتها الحكومة الكورية إلى جانب بيانات وزارة البيانات والإحصاء، فإن التغير على أساس سنوي في عدد المشتغلين جاء على النحو الآتي: زيادة قدرها 206 آلاف شخص في مارس 2026، وزيادة بـ 74 ألف شخص في أبريل، وانخفاض بـ 40 ألف شخص في مايو، وزيادة بـ 63 ألف شخص في يونيو، وزيادة بـ 108 آلاف شخص في يوليو، وزيادة بـ 184 ألف شخص في أغسطس، وزيادة بـ 113 ألف شخص في سبتمبر. وذكرت الحكومة الكورية أن أثر سنة الأساس من العام الماضي — حيث كان عدد المشتغلين قد زاد بمقدار 312 ألف شخص في سبتمبر من العام الماضي — كان أحد العوامل التي جعلت حجم الزيادة في سبتمبر من هذا العام يبدو متواضعاً. وأوضحت الحكومة الكورية أن التوظيف في قطاع الصناعات التحويلية ارتفع بمقدار 16 ألف شخص على أساس سنوي، متحوّلاً من الانخفاض في الشهر السابق إلى الارتفاع، وهو أول تحول نحو الزيادة خلال 27 شهراً منذ يونيو 2024. وفي المقابل، اتسع نطاق الانخفاض في قطاع التشييد والبناء ليتراجع بمقدار 48 ألف شخص، في حين زاد التوظيف في قطاع الخدمات بمقدار 221 ألف شخص، وهي زيادة أقل وتيرة من زيادة أغسطس البالغة 345 ألف شخص، بحسب ما ذكرته الحكومة الكورية.
وتختلف قراءة مؤشرات الشباب باختلاف الفئة العمرية المعتمدة؛ فمعدل البطالة للفئة العمرية 15 إلى 29 عاماً بلغ 5.4%، بارتفاع قدره 0.6 نقطة مئوية عن العام السابق. وبدأت وزارة البيانات والإحصاء اعتباراً من هذا الإعلان بنشر مؤشرات إضافية للفئة العمرية 15 إلى 34 عاماً وفقاً لتعديل القانون الخاص بتعزيز توظيف الشباب؛ وبناءً على هذا المعيار، بلغ معدل التوظيف 56.1% بانخفاض قدره 0.4 نقطة مئوية، في حين بلغ معدل البطالة 4.2% بارتفاع قدره 0.1 نقطة مئوية. وانخفض المؤشر التكميلي للتوظيف 3 الإجمالي بمقدار 0.6 نقطة مئوية إلى 7.3%، لكنه ارتفع بالنسبة لفئة الشباب بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليصل إلى 15.6%. وقالت الحكومة الكورية إنه على الرغم من استمرار انخفاض معدل توظيف الشباب، إلا أن عدد الشباب الذين «اكتفوا بالراحة» بلغ 364 ألف شخص، بانخفاض قدره 44 ألف شخص على أساس سنوي، مسجلاً تراجعاً للشهر الثامن على التوالي مقارنة بالعام السابق. ونظراً لتزامن الإشارة التي تفيد بتراجع عدد الشباب المتوقفين عن البحث عن عمل مع الإشارة الأخرى التي تُظهر تدهور معدلات التوظيف والبطالة، فإنه لا يمكن الحكم على أوضاع توظيف الشباب بالاعتماد على مؤشر واحد فقط.
وذكرت وزارة الاقتصاد والمالية أن نائب رئيس الوزراء لي هيونغ-إيل زار في يوم 12 موقعاً لتعليم الذكاء الاصطناعي وأعلن عن زيادة حجم دعم الشباب من 10 آلاف شخص هذا العام إلى 50 ألف شخص في العام المقبل.
https://x.com/mofekorea/status/2109573285050798552
وفي اليوم ذاته، أعلنت وزارة الاقتصاد والمالية في ردودها خلال جلسات التدقيق البرلماني في الجمعية الوطنية أنها ستعمل على تضييق الفجوة في خطوط البداية لتكوين الأصول لدى الشباب.
https://x.com/mofekorea/status/2109606776253677878
وأعلنت وزارة الاقتصاد والمالية في يوم 14 أنها ستعمل على رعاية قطاع الخدمات الذي يتميز بقدرة عالية على خلق فرص العمل بصورة مكثفة.
https://x.com/mofekorea/status/2110297062130807278
ولم يتضمن الحساب الرسمي لوزارة البيانات والإحصاء على منصة إكس (@MODS_korea) أي منشور يتناول أرقام التوظيف لشهر سبتمبر بشكل مباشر.
وفيما يخص بيانات التوظيف لشهر سبتمبر، ذكرت الحكومة الكورية أنها ستتخذ استجابة مشتركة بين الوزارات لدعم اتجاه زيادة المشتغلين بشكل مستقر ولنشر ثمار النمو عبر خلق فرص العمل. وأوضحت الحكومة أنها ستضع خطة للمضي قدماً في مشروع الوظائف الوطنية الذي يشمل استحداث وظائف في القطاعين الخاص والعام، وأنها ستعمل، بالنسبة للقطاعات التي تشهد تباطؤاً مستمراً في التوظيف مثل التشييد والبناء والزراعة والحراجة وصيد الأسماك، على استكشاف مهام لتعزيز الحيوية الصناعية وتأهيل الكوادر البشرية مع التركيز على فرق العمل المعنية بالوظائف. وأشار معهد العمل الكوري في دراسة تقييمية لسوق العمل في النصف الأول من عام 2026 إلى أن عدد المشتغلين في النصف الأول زاد بمقدار 108 آلاف شخص مقارنة بالفترة نفسها من العام السابق، وهو حجم زيادة يقارب نصف المستوى المسجل في عام 2025، وأن الزيادات تركزت في بعض القطاعات بينما اتسع نطاق التراجع ليشمل قطاعات متعددة. ورغم أن هذا التقييم يتناول النصف الأول بأكمله ولا يطابق الفترة الزمنية لشهر سبتمبر وحده، إلا أنه يمثل خلفية لتفسير تركيبة سبتمبر التي أسهم فيها قطاع الصحة والرعاية الاجتماعية في دعم الزيادة، بينما تحول قطاع الصناعات التحويلية لتوه نحو النمو.