Ministério do Emprego e Trabalho da Coreia do Sul abre período de denúncias de fraude no seguro-emprego de 9 de novembro a 31 de dezembro
Seul
O Ministério do Emprego e Trabalho da Coreia do Sul informou no dia 8 que realizará, de 9 de novembro a 31 de dezembro, o "período intensivo de denúncias de fraude no seguro-emprego do segundo semestre de 2026". No mesmo período, a pasta também fará uma inspeção especial sobre fraudes no seguro-desemprego. Quem denunciar espontaneamente a fraude pode ser isento da cobrança adicional, e o denunciante recebe, como recompensa, de 20% a 30% do valor fraudado. O ministério não incluiu no comunicado o número nem o valor das fraudes detectadas este ano. A pasta também realizou períodos de denúncia com o mesmo nome em novembro do ano passado e em junho deste ano.
Fonte: Comunicado do Ministério do Emprego e Trabalho (8/11/2026)
Período de denúncias e abrangência
O período intensivo de denúncias vai de 9 de novembro a 31 de dezembro. O ministério afirmou que realiza o período para estimular autodenúncias e denúncias da população sobre fraudes em todo o conjunto dos programas do seguro-emprego, como o seguro-desemprego, os benefícios de proteção à maternidade, como o auxílio por licença parental, os subsídios de emprego e os programas de desenvolvimento de competências profissionais. As denúncias podem ser feitas on-line, pelo Work24 (work24.go.kr), pelo site do ministério e pelo portal e-People, ou presencialmente, por correio, fax e telefone nos escritórios regionais de emprego e trabalho.
O ministério também informou que as denúncias de fraude podem ser feitas de forma anônima, mas, como não é possível identificar o denunciante, ele não recebe a comunicação do resultado nem a recompensa.
Benefícios da autodenúncia e exclusões
A autodenúncia é reconhecida quando a pessoa denuncia antes de iniciada a investigação do ato fraudulento e esclarece com sinceridade os fatos durante a apuração. No seguro-desemprego e nos benefícios de proteção à maternidade, a cobrança adicional é dispensada. Nos programas de estabilidade no emprego e de desenvolvimento de competências profissionais, além da isenção da cobrança adicional, o período de suspensão do pagamento pode ser reduzido em até um terço, levando-se em conta a gravidade, o motivo e as consequências do ato.
Na seção de perguntas frequentes (FAQ) do comunicado, o ministério explicou que quem se autodenunciar devolve integralmente o valor recebido de forma indevida, mas fica isento da cobrança adicional de até cinco vezes esse valor, e que a punição penal também pode ser ajustada se não houver histórico de conluio e a gravidade do crime, medida por fatores como o valor da fraude e o número de decisões administrativas, for pequena. Quem for flagrado em fraude tem os pagamentos suspensos, deve devolver todo o valor recebido, pode sofrer cobrança adicional de até cinco vezes o valor fraudado e está sujeito a pena de até cinco anos de prisão ou multa de até 50 milhões de wons.
Há casos em que o benefício não vale. A fraude feita em conluio é excluída dos benefícios da autodenúncia, e eles também ficam limitados a quem tem registro de punição por fraude nos últimos três anos, entre outras situações.
Faixas da recompensa
O denunciante recebe, como recompensa, de 20% a 30% do valor fraudado, com base em resultados como autuações e ordens de devolução. O teto do pagamento varia conforme o tipo de benefício.
| Tipo de benefício | Teto da recompensa |
|---|---|
| Seguro-desemprego | Até 5 milhões de wons (50 milhões de wons em caso de conluio com o empregador) |
| Benefícios de proteção à maternidade | Até 5 milhões de wons |
| Programas de estabilidade no emprego e de desenvolvimento de competências profissionais | Até 30 milhões de wons |
No comunicado de 2 de novembro do ano passado, o ministério apresentou como critério 20% do valor fraudado, com limite anual de 5 milhões de wons, para o seguro-desemprego e a proteção à maternidade, e 30%, com limite anual de 30 milhões de wons, para os programas de estabilidade no emprego e de desenvolvimento de competências profissionais. Não mencionou um teto separado para conluio com o empregador. O critério do comunicado de 1º de junho deste ano era o mesmo. Desta vez, o ministério passou a especificar o teto de 50 milhões de wons para o seguro-desemprego em caso de conluio com o empregador.
Tipos de fraude
Os principais tipos de fraude citados pelo ministério no comunicado do período de denúncias de novembro do ano passado voltaram, em sua maioria, no comunicado de junho deste ano. No seguro-desemprego, há os casos de quem pede demissão por conta própria e, em conluio com um ex-parceiro comercial, declara falsamente ter firmado um contrato de trabalho de curta duração (de até dois meses) sem de fato trabalhar, recebendo o benefício como desligamento por término de contrato; de quem deixa o emprego por motivos pessoais, mas combina com o empregador para que o desligamento seja declarado como pedido de demissão recomendado por razões de gestão; e de quem arranja trabalho enquanto recebe o benefício e recebe o salário em dinheiro.
No auxílio por licença parental, os exemplos citados são o de quem faz uma declaração falsa de filiação ao seguro-emprego em um estabelecimento de parentes onde nunca trabalhou e depois pede o auxílio, e o de quem, em conluio com o empregador durante a licença, continua indo ao trabalho e apresenta um requerimento falso. Na área de estabilidade no emprego, há os casos de quem finge ter contratado um desempregado que atende aos requisitos do programa, recebe o subsídio e depois faz o empregador reaver os salários pagos, e de trabalhadores com atividade suspensa que vão trabalhar enquanto recebem o subsídio de manutenção do emprego. Na área de desenvolvimento de competências profissionais, o ministério apontou a presença registrada por terceiros, por pessoas ligadas à instituição de treinamento ou por alunos, e o registro de funcionários administrativos e instrutores da instituição como alunos para receber subsídios.
Inspeção especial do seguro-desemprego
O ministério fará, no mesmo período das denúncias, a "inspeção especial de fraudes no seguro-desemprego do segundo semestre de 2026". Há dois alvos principais. Um é o de pessoas que receberam o seguro-desemprego três ou mais vezes no mesmo estabelecimento e em cujos casos se suspeita de declaração falsa de desligamento, entre outras irregularidades. O outro é o de pessoas que viajaram ao exterior no dia do reconhecimento do desemprego enquanto recebiam o benefício e em cujos casos se suspeita de reconhecimento por procuração, entre outras irregularidades.
O ministério disse que a inspeção serve para verificar se há fraude, "com foco nos principais casos apontados na auditoria parlamentar, entre outras", mas ressalvou que "a repetição do benefício ou a permanência no exterior, por si sós, não configuram fraude", e explicou que avaliará caso a caso os fatos, como as circunstâncias reais do desligamento, quem fez o pedido de reconhecimento do desemprego e se houve busca de novo emprego.
O terceiro período de denúncias
O ministério realizou recentemente três períodos intensivos de denúncias.
| Época | Período | Duração |
|---|---|---|
| Segundo semestre de 2025 | 3 de novembro a 2 de dezembro de 2025 | Um mês |
| Primeiro semestre de 2026 | 1º a 30 de junho de 2026 | Um mês |
| Segundo semestre de 2026 | 9 de novembro a 31 de dezembro de 2026 | Cerca de sete semanas e meia |
No período de denúncias de novembro de 2025, o ministério também colocou em primeiro plano a frase "Cobrança adicional de até cinco vezes será dispensada" e disse que a punição penal (até três anos de prisão ou multa de até 30 milhões de wons) também poderia ser dispensada. Usou a mesma frase no período de denúncias de junho deste ano. No corpo do comunicado de novembro, o ministério destaca a isenção da cobrança adicional e a redução do período de suspensão do pagamento, e trata do ajuste da punição penal no FAQ.
Sem divulgação de números sobre a dimensão
No comunicado, o ministério não informou o número de denúncias recebidas no período do primeiro semestre deste ano, o número de casos detectados na inspeção especial nem o valor das ordens de devolução. Também não informou o número de autodenúncias e o valor da cobrança adicional dispensada no período de novembro do ano passado.
O dado anual de fraudes detectadas mais recente que se confirma nos comunicados do site do ministério é o de 2023, divulgado em 21 de fevereiro de 2024. Na ocasião, o ministério disse que "o volume de fraudes no seguro-emprego detectado em 2023 foi de 52,6 bilhões de wons, alta de 5,9 bilhões de wons em relação ao ano anterior", quando fora de 46,7 bilhões de wons. No mesmo anúncio, o ministério disse que uma investigação planejada identificou 218 beneficiários fraudulentos e 2,37 bilhões de wons em pagamentos indevidos. O detalhamento é de 132 pessoas no seguro-desemprego (1,21 bilhão de wons), 82 no auxílio por licença parental (970 milhões de wons) e quatro estabelecimentos no subsídio especial de promoção do emprego (190 milhões de wons). Entre os casos apresentados na época, estão o de quem, diante de salários atrasados, combinou com o empregador e declarou falsamente ter pedido demissão, recebeu o seguro-desemprego e o usou como salário, e o de quem, em conluio com familiares, declarou falsamente vínculo ao seguro-emprego sem trabalhar de fato e recebeu o seguro-desemprego ao cumprir o requisito. No mesmo anúncio, o ministério avisou que faria duas inspeções especiais por ano, uma em cada semestre, sobre casos de fraude em que o período de recebimento do seguro-desemprego coincide com o de permanência no exterior. Foi determinada a devolução de um total de 4,41 bilhões de wons, incluída a cobrança adicional, e 203 pessoas foram encaminhadas ao Ministério Público com parecer favorável ao indiciamento.
| Item | Anúncio do ministério |
|---|---|
| Fraudes detectadas em 2023 (total anual) | 52,6 bilhões de wons (divulgado em fevereiro de 2024) |
| Fraudes detectadas em 2024 e 2025 (total anual) | Sem divulgação neste comunicado |
| Fraudes detectadas em 2026 (total anual) | Sem divulgação |
| Denúncias recebidas no período de junho de 2026 | Sem divulgação |
| Autodenúncias no período de novembro de 2025 | Sem divulgação |
| Número de alvos da inspeção especial do segundo semestre | Sem divulgação |
| Equipe empregada na inspeção especial | Sem divulgação |
Duas declarações do ministro
O ministro Kim Young-hoon disse: "Há um aspecto em que o recebimento repetido ocorre inevitavelmente por fatores estruturais do nosso mercado de trabalho, onde é alta a proporção de empregos temporários." Em seguida, afirmou: "Considerando essas características, vamos ampliar a proteção aos trabalhadores vulneráveis em situação de instabilidade no emprego e responder de forma ainda mais rigorosa a quem abusa do sistema e recebe indevidamente os subsídios."
Ao citar como um dos alvos da inspeção quem recebeu o benefício três ou mais vezes no mesmo estabelecimento, o ministério ressaltou que o recebimento repetido não é, em si, fraude. Não detalhou o número de alvos, o critério para suspeitar de declaração falsa de desligamento nem a forma de verificar a permanência no exterior.
Sobre a política para este período de denúncias e para a inspeção especial, a posição do ministério é de elevar o alerta contra a fraude por meio do período intensivo e da inspeção, estimular autodenúncias e denúncias da população e reforçar a prevenção e a detecção de fraudes no seguro-emprego. O ministério já havia dito em novembro do ano passado que adotaria ações preventivas ativas para que as contribuições pagas por empregadores e trabalhadores sejam usadas onde realmente são necessárias. A pasta indicou o Work24 e o e-People como canais de denúncia e autodenúncia e disse que também receberá denúncias presenciais, por correio, fax e telefone nos setores de investigação de fraudes dos escritórios regionais de emprego e trabalho. O ministério incluiu entre os alvos da inspeção os casos de recebimento repetido e de permanência no exterior apontados na auditoria parlamentar, mas não divulgou quantas pessoas serão inspecionadas em cada tipo. Diferentemente do período de novembro de 2025, que durou um mês, desta vez o prazo é mais longo, até 31 de dezembro.
Fontes (KST)
- Ministério do Emprego e Trabalho · 2026-11-08 12:00 KST (para as edições matutinas de 9 de novembro) · Denuncie já a fraude no seguro-emprego! Autodenúncia isenta de cobrança adicional (comunicado) · https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=20213
- Ministério do Emprego e Trabalho · 2026-05-31 12:00 KST (para as edições matutinas de 1º de junho) · Fraude será sempre detectada! Faça já a autodenúncia de fraude no seguro-desemprego (comunicado) · https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=19464
- Ministério do Emprego e Trabalho · 2025-11-02 12:00 KST (para as edições matutinas de 3 de novembro) · Autodenuncie a fraude no seguro-desemprego! A cobrança adicional de até cinco vezes é dispensada (comunicado) · https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=18526
- Ministério do Emprego e Trabalho · 2024-02-21 12:00 KST · Investigação planejada do seguro-emprego flagra 218 beneficiários fraudulentos (2,37 bilhões de wons) (comunicado) · https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=16222